1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 2007/01/09(火) 19:48:54 ID:???0
★残業代ゼロ　首相「少子化対策にも必要」

・安倍首相は５日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする「ホワイトカラー・
　エグゼンプション」の導入について「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを
　持っている方も多いのではないか」と述べ、労働時間短縮につながるとの見方を
　示した。さらに「（労働時間短縮の結果で増えることになる）家で過ごす時間は、
　例えば少子化（対策）にとっても必要。ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を
　見直していくべきだ」とも述べ、出生率増加にも役立つという考えを示した。
　首相官邸で記者団の質問に答えた。

　首相は「家で家族そろって食卓を囲む時間はもっと必要ではないかと思う」と指摘。
　長く働くほど残業手当がもらえる仕組みを変えれば、労働者が働く時間を弾力的に
　決められ、結果として家で過ごす時間も増えると解釈しているようだ。

　ただ、連合などはサービス残業を追認するもので過労死が増えるなどとして導入に
　猛反対している。このため、夏の参院選をにらんで与党内でも慎重論が広がっている。

　しかし、首相は通常国会への法案提出については「経営者の立場、働く側の立場、
　どういう層を対象にするかについて、もう少し議論を進めていく必要がある」と述べるに
　とどめた。
　http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html

※関連スレ
・【エグゼンプション】ホワイトカラー残業代廃止制法案 「国会提出方針変えない」と柳沢厚労相★３
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168073380/
・【論説】 「残業代ゼロの"ホワイトカラー・Ｅ"、そんなに良い制度なら霞ヶ関から導入してみては」…産経新聞★２
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168056267/
※前：http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168322256/

14 ：名無しさん＠七周年：2007/01/09(火) 19:53:02 ID:EPfS83X90
間接的にしろ、どれだけ正社員の雇用を守る為に
派遣フリーターを踏みつけにしてきたか
ここの正社員はさっぱりわかっていない。

嫌ならさっさと帰ればいいじゃん。
首になったら派遣社員やればいいじゃん。
派遣社員は能力がないから
こうなったって言っているんだから
正社員が派遣社員になれば評価されまくりの稼ぎまくりでしょ。
実力があるんだから。



18 ：名無しさん＠七周年：2007/01/09(火) 19:55:12 ID:ibPvU8JI0
■ホワイトカラーエグゼンプションとは■ （まとめコピペ・改訂版）

■残業代 　・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残　 ・・・合法化
■過労死 　・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）

労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」　　「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」　つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）

●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。　（→超少子化）



19 ：名無しさん＠七周年：2007/01/09(火) 19:55:27 ID:G1o+NYox0

この改革はホワイトカラーが主体を成す公務員が対象となっている。

貴重な納税者のために必要なのである。


20 ：名無しさん＠七周年：2007/01/09(火) 19:55:37 ID:u55ABFcf0
ホワイトカラーエグゼンプション、ICU八代、自民擁護の自民工作員対策　テンプレート

1　起業せよ。　
答え　起業家への投資と教育が遥かに進んだアメリカでも設立後8割から9割潰れます。
　　　能力以上に運が必要です。自民党工作員は低脳だなぁ。　

2.格差是正になる
　答え　正社員全てを対象とする大規模な賃金抑制は経営者以外皆低賃金となり格差がアメリカ以上に進みます。
　　　　格差は拡大します。自民党工作員は低脳だなぁ。

3.非正規雇用の待遇改善につながる
　答え　まったくなりません。正社員が非正規待遇になります。正社員になれたと思ったら
　　　　給料や待遇は非正規のままだった。というだけ。また、既に企業は非正規雇用は
　　　　正規では雇わないと7割が回答しています。非正規以外職歴のない人やフリータは
　　　　高卒中卒ヤンキ-と同じで欠陥があると思っているのです。御手洗も、労働ビッグ
　　　　バンで非正規を雇うつもりなど、最初からないのです。その証拠に派遣の正社員化
　　　　義務規定削除を自民とタッグで行っています。非正規は一生非正規。これが八代クオリティ。
　　　　自民党工作員は低脳だなぁ。

4.国際競争のために必要
　答え　日本にある10万社を超える株式会社のなかで国際競争をしているのは1割以下。
一部のために全労働者の賃下げは内需崩壊を招きます。
　　　　国際競争してる会社も現在国内で維持している市場占有率を失えば、倒産します。
またグローバル経済といいますが、世界の市場はアメリカです。
　　　　アメリカ経済減速であっという間に輸出企業は死ねます。自民工作員は低脳すぎるｗｗｗｗ





21 ：名無しさん＠七周年：2007/01/09(火) 19:55:43 ID:n1NVFWXr0
>>14
> 間接的にしろ、どれだけ正社員の雇用を守る為に
> 派遣フリーターを踏みつけにしてきたか
> ここの正社員はさっぱりわかっていない。

そのとおり！
このスレのコンセンサスがまとまったな！ID:EPfS83X90氏の功績は大きい！
このスレのコンセンサス↓




　　　　　　■　正　社　員　が　苦　し　め　ば　そ　れ　で　い　い！　■




あの、村で一番えばりくさってた特定郵便局長一家をぼろぼろにしてくれた小泉さん政策には本当に
溜飲が下がったよ！

安倍総理は次は「正社員叩き」をしてくれるわけですね！
安倍さん絶対支持！派遣社員の味方！

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